2018年底，粤海石化公司拟将其名下的小虎石化库整体移交给广燃公司，原有的254名员工面临全员另行安置与遣散。

但是，小虎石化库内存有大量危险化学品，而广燃公司拟在厂区内建设的项目为广州市重点项目，市政府规定交接期限为2019年3月25日，时间紧，任务重。广州市政府、南沙区政府、人社局、安监局、港口管理局等各部门均对此事高度重视，特要求粤海石化公司必须在依法依规的基础上，注重员工情绪，防止因劳动纠纷引发重大生产安全事故。

在此情况下，粤海石化公司聘请了我团队律师主导员工全体遣散安置事宜。我团队律师接受委托后，一方面，积极与公司领导沟通，巧妙设计遣散方案；另一方面，注重员工情绪，善用调解技巧。最终取得了令人满意的结果——在我团队律师与公司的共同努力下，成功遣散254名员工，至今一年过去，该254名员工无一对公司提起劳动仲裁或诉讼；小虎石化库顺利、按时移交给广燃公司，过程中未发生任何安全事故；保证了广燃公司重点项目的建设工期。

有关部门将该案作为大型劳动纠纷处理和维稳的典型案例。

我团队陆延冰、陈晓薇、文超、文子忠律师因该案获广州市律师协会颁发“2019年度维护社会稳定奖”。